Samedi 22 août 2009
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Une émission à écouter sur France inter :
mardi 18 août 2009
Le livre est mort, vive le e-book... !
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invités
Laurent Picard
Co-fondateur de la société Bookeen, qui fut l’une des premières à fabriquer le livre électronique
Jean-Marc Roberts
Ecrivain, Directeur des éditions Stock
Christine Ferrand
Rédactrice en chef de Livre Hebdo (qui pratique pour Livre Hebdo la version électronique)
Par IAGODA
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Publié dans : Librairie et livres numériques
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Mardi 18 août 2009
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Le rayon Formation/Pédagogie attire de nombreux clients désireux d'acheter des ouvrages sur le sujet.
Quels livres sont les plus demandés ?
>> Des livres sur l'animation de groupes,
- l'interactivité
- la participation du groupe à la thématique
Que recherchent les formateurs, demande expressément formulée au vendeur/libraire !
- Des études de cas
- des jeux de rôles
Pourquoi le formateur n'est, en général, pas satisfait des livres proposés ?
Si le libraire pouvait :
1 - Ecrire le cours du formateur
2 - Rédiger les cas selon la thématique
3 - Animer et dynamiser le groupe
4 - Répondre aux questions posées par les participants
5 - Corriger les exercices, les questionnaires spécialement élaborés !
...et au formateur de donner son numéro de compte en banque pour recevoir sa prestation ....
Si vous avez un poste de formateur à me proposer, je peux intervenir sur différents sujets -:)
Samedi 25 juillet 2009
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Question de client
Comment, en temps de crise, trouver des idées de développement
pour une pme sachant que certains employés ne sont pas prêts
au changement.
Telle est la question que m'a posé un client - formateur de son métier -
pour trouver des livres qui pouvaient approcher cette thématique.
Un rapide tour d'étagère sur cette thématique montrait
que pour le travail d'équipe la plupart des livres
concernés ne traitent que de l'aspect hierarchique.
Autrement dit, c'est au manager de motiver ses troupes,
c'est au manager d'expliquer à ses troupes comment collaborer ensemble...
On peut constater en définitive qu'il y a un sens unique et que tout
se passe comme si les collaborateurs étaient à ce point dépendants de
l'autorité du manager qu'il fallait des formations pour
apprendre à travailler avec les collègues.
Et le cleint ne s'étonnait pas car il constate une réelle peur
des salariés (la peur de la crise) de devoir changer de manière de faire.
Avoir des habitudes, des plis, des routines rassure.
Et comment faire pour réagir en des temps incertains et s'adapter rapidement ?
Avez-vous rencontré ce type de problématique où, en dépit du fait manifeste
qu'il faut s'adapter ou périr comme innover, il subsite de véritables
résistances au changement ?
Quels livres auriez-vous conseillé ?
Lundi 20 juillet 2009
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19:00
Quelques blogs et sites concernant le monde des livres, l'industrie culturelle, qui sortent des sentiers battus et
proposent une autre lecture de l'univers de travail.
Quand en tant que libraire on a envie de comprendre ce qui se passe dans le monde des livres, on découvre quelques ouvrages qui sont rarement mis en évidence en librairie :-(
Tel est l'ouvrage de Marc Varence qui décrit l'Enfer du décor.
Des initiatives pour un monde virtuel où découvrir les livres !
Par IAGODA
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Publié dans : Le métier : la formation
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Dimanche 19 juillet 2009
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Annonce de parution sur un sujet bien d'actualité :
l'envers du décor des conditions de travail
dans les librairies et les maisons d'édition.
Quand travailler dans l'univers du livre signifie payer au prix fort :
- des salaires toujours plus bas
- des conditions de travail de plus en plus sans aucune valeur ajoutée
- des exigences d'employeurs en termes de diplômes et de connaissance des langues étrangères...
Parution prévue aux éditions Lignes : fin Août 2009
Editeur : Éditions Lignes
Prix : 14,00 € (à paraître)
Format : 11 x 18 cm
Nombre de pages : 156 pages
Date de parution : 28 août 2009
ISBN : 978-2-35526-037-7
EAN : 9782355260377
Par IAGODA
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Publié dans : Le métier : la formation
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